Posisi Lowongan Kerja PT Brantas Energi

kumpulanupdateberita - Anak perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Konstruksi Brantas Abipraya, yakni PT Brantas Energi kembali membuka lowongan kerja terbaru.
Kali ini, PT Brantas Energi membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus, yaitu Accounting Staff dan HR Staff. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 10 dan 12 Desember 2019.

Sekadar informasi, PT Brantas Energi adalah perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak di bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power.

Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi, dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik.

Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", perusahaan selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.

Mengutip laman PT Brantas Energi, berikut persyaratan bagi para pelamar kerja, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Accounting Staff

Fungsi Pekerjaan : Akunting

Lokasi : DKI Jakarta

Tipe Pekerjaan : Tetap

Tutup Pendaftaran : 10 Desember 2019

Persyaratan:

1. Pria, Usia maksimal 30 tahun;

2. Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan Skor IPK minimum: 3,00 (4,00) dari Universitas terkemuka;

3. Minimum 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama sebagai Accounting Officer, Lebih disukai dari 5 besar Kantor Audit di seluruh dunia;

4. Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang;

5. Integritas, akuntabilitas, dan tipe orang yang sangat berkomitmen dengan kepribadian, interpersonal, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik;

6. Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah Indonesia.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Medical Check Up

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 10 Desember 2019.

2. HR Staff

Fungsi Pekerjaan : Staf HRD

Lokasi : Seluruh Indonesia

Tipe Pekerjaan : Tetap

Tutup Pendaftaran : 12 Desember 2019

Persyaratan:

1. Pria, dengan usia maksimal 30 tahun;

2. Latar belakang pendidikan: Gelar Sarjana (S1) dalam Human Resource Management, Administrasi, Sistem Informasi atau jurusan serupa dengan minimal Skor CGPA: 3,0 (skala 4,0);

3. Memiliki 3 tahun pengalaman kerja dalam HRM terutama di bidang HRIS / Human Resource Information System;

4. Memiliki pengetahuan luas dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi;

5. Komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik baik, berbicara dan menulis;

6. Memiliki Budaya EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive);

7. Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah Indonesia.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Medical Check Up

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 12 Desember 2019.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

sumber : liputan6

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk Terbaru